本文关键词：企业做网站需要哪些人员
前阵子有个做建材的老哥找我喝茶，一脸愁容。他说之前找了个便宜的建站公司，花了两千块弄了个模板站，结果SEO根本排不上名，客服还天天推脱说是“百度算法更新”。我听完直摇头，这哪是建站，这是交智商税。很多老板一听到“建站”，脑子里全是代码和服务器，其实核心问题从来不是技术有多牛，而是“企业做网站需要哪些人员”这个配置问题没搞对。
咱们不整那些虚头巴脑的理论，我就拿我这些年给几十家企业搭站子的实战经验，给你掰扯清楚。如果你现在正纠结这事儿，照着我说的做，能省下一大笔冤枉钱。
第一步，得有个懂业务的人，也就是“产品经理”角色。别觉得这词儿高大上，在你公司里，这个角色通常就是老板你自己，或者是那个最懂客户痛点的主管。为什么？因为网站不是艺术品，是生意工具。如果你自己都不清楚客户搜什么词、想看什么产品、痛点在哪，让程序员瞎猜？那做出来的网站肯定是个四不像。我见过太多案例，页面做得花里胡哨，结果用户进来三秒就关了，因为找不到联系方式，也看不懂你是卖什么的。所以，第一步，你自己得把业务逻辑理顺，哪怕画个草图也行。
第二步，找对“内容策划”。这点最容易被忽视。很多老板觉得，网站不就是把产品图放上去吗？错！百度喜欢的是有血有肉的内容。你需要有人去写标题、写描述、写产品详情。这个岗位不一定非要招个专职编辑，但必须有人负责把关。比如，你的产品叫“不锈钢水管”，你得知道用户搜的是“304不锈钢水管价格”还是“不锈钢水管厂家”。这种关键词的布局，全靠内容策划去挖掘。我有个客户，之前网站全是干巴巴的参数，后来我让他让销售部门配合，把客户常问的问题写成文章，结果自然流量翻了倍。
第三步，才是“前端与后端开发”。这里有个坑，千万别找那种只会套模板的“美工型”建站公司。你需要的是懂SEO结构的开发人员。什么叫懂结构？就是代码要干净，加载速度快，移动端适配好。现在的手机流量占比这么大，如果你的网站在手机上看着别扭，百度直接给你降权。我见过一个站，代码里堆了几千行没用的注释，打开速度要8秒，这谁受得了？开发阶段，一定要盯着他们做响应式设计，确保在iPhone和安卓上都能完美显示。
第四步，别忘了“运维与推广”。网站上线不是结束，是开始。你需要有人定期检查服务器稳不稳定，备份数据，还有更新内容。很多小公司做完网站就不管了，结果半年后网站打不开了，或者被黑客挂了马。这时候再找人来修，钱花得更多。所以，在问“企业做网站需要哪些人员”时，一定要确认对方是否包含后期的维护服务。
说实话，中小企业没必要养一堆人。你可以选择靠谱的外包团队，但必须明确分工。老板抓内容和方向，外包负责技术和执行。千万别为了省钱找那种“全能型”个人开发者，他们往往什么都懂一点，但什么都不精。
最后说句掏心窝子的话，网站是企业的脸面，也是获客的渠道。别指望花几千块就能一劳永逸。把钱花在刀刃上，找对人，做好内容，优化好体验，流量自然会来。如果你还在纠结具体怎么选人，不妨先问问自己：我的客户到底想看什么？想清楚这个，比找十个开发人员都管用。
（注：文中提到的“八秒”加载速度确实有点夸张，实际测试中通常超过3秒体验就差了，这里是为了强调严重性，大家别太纠结具体数字，重在理解原理。）
